م
مصر اليوم, العاب
Guest
إقرا أيضا
Skull and Bones وصلت لمرحلة Alpha في عملية التطوير – بعد ثمان سنوات
بطولة PUBG Mobile الدولية تبدأ اليوم بجوائز خيرية تبلغ 3 ملايين دولار
دعوى قضائية ضد Activision Blizzard من قبل كاليفورنيا بشأن مزاعم حول ’ثقافة الأخوية‘ والتحرش الجنسي
بعد تحقيق استمر لمدة عامين أجرته إدارة التوظيف العادل والإسكان في كاليفورنيا، رفعت الولاية دعوى قضائية ضد Activision Blizzard لتعزيزها ثقافة "الأخويات" (Frat Boy) التي يُزعم أن الموظفات يتعرضن فيها للأجور غير المتكافئة والتحرش الجنسي.
فوفقاً لتقرير من Bloomberg، تتهم ولاية كاليفورنيا Activision Blizzard بالتمييز ضد الموظفات الإناث في جميع مستويات التوظيف تقريباً، بما في ذلك ما يتعلق بالتعويضات والترقية والتكليفات وإنهاء الخدمة. تزعم الولاية أن إدارة Activision Blizzard فشلت في معالجة أي من هذه القضايا المعلقة أو منع حدوثها داخل مكان العمل. يمكنك قراءة التفاصيل الكاملة للدعوى هنا.
تقول الدعوى المرفوعة يوم الثلاثاء في المحكمة العليا في لوس أنجلوس، أن Activision Blizzard، التي تتكون من حوالي 20% من النساء، تقوم بتوظيف النساء، والنساء ذوات البشرة الملونة، "بمراكز ذات مستويات أجور وفرص أقل" مع أجر أولي أقل لعمل مماثل لنظرائهن من الذكور.
وتتهم الوثائق أيضاً Activision Blizzard بتعزيز ثقافة "الأخويات" في مكان العمل. ويقال إن الموظفين الذكور يشربون "كميات وفيرة من الكحول" وهم يشقون طريقهم عبر المهاجع و "غالباً ما ينخرطون في سلوك غير لائق تجاه الموظفات".
ويقال أن الموظفين الذكور يأتون إلى العمل وهم يعانون من آثار الثمالة، ويلعبون ألعاب الفيديو أثناء العمل "ويقومون بتفويض مسؤولياتهم للموظفات، وينخرطون بالمزاح حول علاقاتهم، ويتحدثون بصراحة عن أجساد الإناث، ويلقون النكات حول الاغتصاب".
وأشارت الدعوى أيضاً إلى حادثة معينة حيث قامت موظفة، كانت قد تعرضت بالفعل لتحرش جنسي شديد في الشركة، بالانتحار أثناء رحلة عمل مع مشرف ذكر يُزعم أنه أحضر معه أشياء غير لائقة أثناء الرحلة.
وتطالب الدعوى القضائية بإصدار أمر قضائي يجبر Activision Blizzard على الامتثال لحماية مكان العمل، فضلاً عن تقديم الأجور غير المدفوعة، وإجراء تعديلات على الرواتب، والأجور المتأخرة، وتعويض الأجور والمزايا المفقودة للموظفات.
وأرسل متحدث رسمي لشركة Activision Blizzard رسالة مطولة رد فيها على هذه الإدعاءات وقال أن الشركة تقدر التنوع في طاقم موظفيها وتسعى لتقديم بيئة عمل خالية من أي تمييز ضد الإناث، وأشار أن الشركة تأخذ هذه الادعاءات على محمل الجد وتقوم بالتحقيق بكل الادعاءات. وبأنه في الحالات المتعلقة بسوء السلوك، تم اتخاذ إجراءات لمعالجة المشكلة.
مواضيع متعلقة
دعوى قضائية ضد Activision Blizzard من قبل كاليفورنيا بشأن مزاعم حول ’ثقافة الأخوية‘ والتحرش الجنسي
تقرير: إصدار PS5 الرقمي الجديد أخف وزناً من كونسول الإطلاق
بطولة PUBG Mobile الدولية تبدأ اليوم بجوائز خيرية تبلغ 3 ملايين دولار
أكثر من 6 مليون نسخة مباعة من Detroit: Become Human
شبكة Netflix تَكشف عن طاقم عمل فيلم الأنمي The Witcher: Nightmare of the Wolf
متابعة القراءة...
Skull and Bones وصلت لمرحلة Alpha في عملية التطوير – بعد ثمان سنوات
بطولة PUBG Mobile الدولية تبدأ اليوم بجوائز خيرية تبلغ 3 ملايين دولار
دعوى قضائية ضد Activision Blizzard من قبل كاليفورنيا بشأن مزاعم حول ’ثقافة الأخوية‘ والتحرش الجنسي
بعد تحقيق استمر لمدة عامين أجرته إدارة التوظيف العادل والإسكان في كاليفورنيا، رفعت الولاية دعوى قضائية ضد Activision Blizzard لتعزيزها ثقافة "الأخويات" (Frat Boy) التي يُزعم أن الموظفات يتعرضن فيها للأجور غير المتكافئة والتحرش الجنسي.
فوفقاً لتقرير من Bloomberg، تتهم ولاية كاليفورنيا Activision Blizzard بالتمييز ضد الموظفات الإناث في جميع مستويات التوظيف تقريباً، بما في ذلك ما يتعلق بالتعويضات والترقية والتكليفات وإنهاء الخدمة. تزعم الولاية أن إدارة Activision Blizzard فشلت في معالجة أي من هذه القضايا المعلقة أو منع حدوثها داخل مكان العمل. يمكنك قراءة التفاصيل الكاملة للدعوى هنا.
تقول الدعوى المرفوعة يوم الثلاثاء في المحكمة العليا في لوس أنجلوس، أن Activision Blizzard، التي تتكون من حوالي 20% من النساء، تقوم بتوظيف النساء، والنساء ذوات البشرة الملونة، "بمراكز ذات مستويات أجور وفرص أقل" مع أجر أولي أقل لعمل مماثل لنظرائهن من الذكور.
وتتهم الوثائق أيضاً Activision Blizzard بتعزيز ثقافة "الأخويات" في مكان العمل. ويقال إن الموظفين الذكور يشربون "كميات وفيرة من الكحول" وهم يشقون طريقهم عبر المهاجع و "غالباً ما ينخرطون في سلوك غير لائق تجاه الموظفات".
ويقال أن الموظفين الذكور يأتون إلى العمل وهم يعانون من آثار الثمالة، ويلعبون ألعاب الفيديو أثناء العمل "ويقومون بتفويض مسؤولياتهم للموظفات، وينخرطون بالمزاح حول علاقاتهم، ويتحدثون بصراحة عن أجساد الإناث، ويلقون النكات حول الاغتصاب".
وأشارت الدعوى أيضاً إلى حادثة معينة حيث قامت موظفة، كانت قد تعرضت بالفعل لتحرش جنسي شديد في الشركة، بالانتحار أثناء رحلة عمل مع مشرف ذكر يُزعم أنه أحضر معه أشياء غير لائقة أثناء الرحلة.
وتطالب الدعوى القضائية بإصدار أمر قضائي يجبر Activision Blizzard على الامتثال لحماية مكان العمل، فضلاً عن تقديم الأجور غير المدفوعة، وإجراء تعديلات على الرواتب، والأجور المتأخرة، وتعويض الأجور والمزايا المفقودة للموظفات.
وأرسل متحدث رسمي لشركة Activision Blizzard رسالة مطولة رد فيها على هذه الإدعاءات وقال أن الشركة تقدر التنوع في طاقم موظفيها وتسعى لتقديم بيئة عمل خالية من أي تمييز ضد الإناث، وأشار أن الشركة تأخذ هذه الادعاءات على محمل الجد وتقوم بالتحقيق بكل الادعاءات. وبأنه في الحالات المتعلقة بسوء السلوك، تم اتخاذ إجراءات لمعالجة المشكلة.
مواضيع متعلقة
دعوى قضائية ضد Activision Blizzard من قبل كاليفورنيا بشأن مزاعم حول ’ثقافة الأخوية‘ والتحرش الجنسي
تقرير: إصدار PS5 الرقمي الجديد أخف وزناً من كونسول الإطلاق
بطولة PUBG Mobile الدولية تبدأ اليوم بجوائز خيرية تبلغ 3 ملايين دولار
أكثر من 6 مليون نسخة مباعة من Detroit: Become Human
شبكة Netflix تَكشف عن طاقم عمل فيلم الأنمي The Witcher: Nightmare of the Wolf
متابعة القراءة...