طلبات التوظيف من Atlus تشير لوجود Persona 6 قيد التطوير حاليًا

  • بادئ الموضوع مصر اليوم, العاب
  • تاريخ البدء
م

مصر اليوم, العاب

Guest
إقرا أيضا

موقع Persona الاحتفالي يشوق لسبعة إعلانات

الكشف في الأسبوع المقبل عن توسعة The New War للعبة Warframe

التشويق لسبعة إعلانات أو مشاريع جديدة لسلسلة Persona


نقلنا لكم في الساعات الماضية الأخبار المتعلقة بالتشويق لسبعة إعلانات أو مشاريع جديدة لسلسلة Persona، وعلى الرغم من عدم وجود إعلان رسمي يخص العمل على الجزء السادس باستثناء التلميحات المحدودة، إلا لأن طلبات التوظيف الأخيرة التي نشرتها شركة Atlus تؤكد وجود اللعبة قيد التطوير.

نشرت Atlus طلبات توظيف جديدة مؤخرًا تبحث من خلالها عن المزيد من المطورين للعمل على سلسلة ألعاب الأر بي جي الشهيرة، مع التأكيد على رغبة الشركة أن تتجاوز Persona 6 نجاح الجزء الخامس وتتفوق عليه، وهي المعلومة التي تتوافق مع تصريحات المخرج Naoto Hiraoka السابقة عندما تم سؤاله عن الجزء السادس، ليؤكد أنه تم الاستقرار على الخطوة التالية في مسار السلسلة.

تشير جميع الأدلة لكون Persona 6 قيد التطوير حاليًا، وفي الغالب ماتزال في مراحل التخطيط الأولية و ستحتاج لفترة زمنية طويلة قبل أن تصبح جاهزة للعرض على الجمهور و إطلاقها بالأسواق.

تستهدف شركة Atlus مع كل إصدار جديد التفوق على الإصدار السابق، حيث توجب على Persona 4 أن تتجاوز نجاح Persona 3، وكان على Persona 5 أن تتجاوز Persona 4، والآن، ترغب الشركة أن تتفوق Persona 6 على الجزء الخامس الذي حقق نجاحًا مميزًا على الأصعدة كافة ونال إشادة واسعة ووصل لمبيعات قوية رفعت إجمالي مبيعات السلسلة لأكثر من 15 مليون نسخة مباعة حول العالم.


ias






أبحث دوما عن القصة الجيدة والسيناريو المتقن والحبكة الدرامية المثيرة في أي لعبة فيديو، ولا مانع من التطرق للألعاب التنافسية ذات الأفكار المبتكرة والمثيرة


e27232426e.jpg


d433e1c0cb.jpg


default.png


مواضيع متعلقة

21% فقط ممن اشتروا لعبة Returnal أكملوا أحداثها للنهاية – تقرير

طلبات التوظيف من Atlus تشير لوجود Persona 6 قيد التطوير حاليًا

الإعلان عن ساعة Super Mario الذكية – تكلف أكثر من 2000 دولار

البث المباشر لثاني مؤتمرات EA Play – نظرة على فرق التطوير المستقلة

أحداث Ghost of Tsushima Director’s Cut تضيف من 15 إلى 20 ساعة لعب – تقرير

متابعة القراءة...
 
عودة
أعلى